L'humain au cœur de notre approche.

Mike dirige Humanis Groupe conseil avec une vision claire et mobilisatrice : bâtir des organisations plus fortes en plaçant les personnes au cœur de chaque décision liée aux talents. À titre de PDG, il pilote une famille d’entreprises spécialisées unies par un engagement commun envers l’excellence, la culture et la raison d’être, offrant des solutions stratégiques qui aident les clients à recruter, évoluer et diriger avec confiance.

Fort de plus de 30 ans d’expérience en recherche de cadres, développement du leadership et conseil aux entreprises, Mike a consacré sa carrière à aider les organisations à attirer des talents d’exception et à bâtir des équipes performantes. Leader chevronné et coach exécutif certifié, il combine une vision stratégique affirmée à une compréhension approfondie du développement du leadership percutant.

Son leadership a été reconnu à l’échelle nationale, notamment par des distinctions telles que les 50 sociétés les mieux gérées au Canada, le Canadian Profit 100, le programme Leaders of Tomorrow de Business in Edmonton, ainsi que plusieurs prix Choix des lecteurs du Canadian HR Reporter pour la meilleure firme-conseil en gestion des talents.

Guidé par la conviction que les meilleurs résultats proviennent des meilleures personnes, Mike demeure résolument engagé à bâtir un avenir où Humanis continuera de se distinguer par sa lucidité, son intégrité et son approche profondément humaine.

En tant que chef de l’administration d’Humanis Groupe Conseil, Diane dirige les fonctions corporatives avec clarté, rigueur et vision stratégique. Elle joue un rôle clé dans l’alignement des opérations à travers l’ensemble des entreprises du groupe, supervisant les ressources humaines, le marketing, les technologies de l’information, les affaires juridiques et la protection des renseignements personnels, tout en faisant progresser des priorités organisationnelles qui soutiennent la croissance et la performance.

Diane contribue activement à renforcer la collaboration au sein de l’écosystème Humanis. En simplifiant les processus et en favorisant la cohérence, elle aide chaque entreprise à demeurer fidèle à ses forces distinctives tout en tirant parti des ressources et du soutien partagés. Son travail assure une base solide pour permettre aux entreprises d’Humanis de livrer des solutions en gestion des talents à grande échelle.

Forte de plus de 30 ans d’expérience en leadership, Diane a occupé des postes de direction dans les secteurs bancaire et des services professionnels, notamment à titre de chef de l’administration d’une firme nationale de conseil RH durant une phase de forte croissance et d’acquisition réussie. Elle est reconnue pour son leadership pragmatique, sa solide compréhension des affaires et sa capacité à créer les conditions favorables à la réussite organisationnelle.

En tant que directrice des finances d’Humanis Groupe Conseil, Megan apporte à la direction financière une approche stratégique et centrée sur les personnes. Elle joue un rôle clé dans l’optimisation de la performance financière au sein du groupe, en alignant la stratégie de capital, la planification opérationnelle et les infrastructures pour soutenir une croissance durable.

Forte d’une expertise approfondie en rapports financiers, prévisions et analyse de la performance, Megan exerce son rôle avec une vision d’affaires solide et un esprit de collaboration. Son parcours couvre la direction opérationnelle, le conseil en transactions, l’intégration post-fusion ainsi que le développement d’infrastructures corporatives évolutives, faisant d’elle une partenaire stratégique dans le positionnement financier et organisationnel d’Humanis.

Megan s’épanouit dans des organisations de taille moyenne axées sur les relations, où la stratégie se traduit par un impact concret. Elle est passionnée par la création de cultures fondées sur la responsabilité, l’engagement et la réussite partagée, et se distingue par sa capacité à aligner les fonctions financières avec les priorités d’affaires élargies.